Unia Europejska w dziele bhp
Dyrektywy dotyczące bhp mają przede wszystkim pobudzać państwa członkowskie do zajmowania się tym problemem i kładzenia nacisku na działania związane z bhp. W dyrektywie z 1989 roku znajduje się wiele ważnych zagadnień jak: zapobieganie ryzyku zawodowemu, eliminacji czynników zagrażających zdrowiu i życiu pracowników, czy nawoływanie do większego informowania pracowników o zagrożeniach i częstsze szkolenie ich. Dyrektywa nawołuje przede wszystkim pracodawców do zmniejszania ryzyka, lepszego systemu szkoleń, które będą poprawiać świadomość pracowników o przepisach bhp, a także państwo mobilizuje do tworzenia nowych ośrodków, zakładów zajmujących się bezpieczeństwem pracy. Aby ustrzec pracowników przed ryzykiem to musi robić wszystko, aby go unikać, wskazywać miejsca szczególnego ryzyka w swoim zakładzie, w miarę możliwości także niwelować to ryzyko (poprzez np. zakup nowych maszyn, zmianę środków szkodliwych na mniej szkodliwe odpowiedniki, czy zakup odzieży ochronnej), instruować odpowiednio pracowników, przede wszystkim tych pracujących w trudniejszych warunkach. Pracodawca powinien stawiać też na nowszą technologię. Również Unia Europejska, jako wspólnota wielu państw wprowadza przepisy bhp. Przede wszystkim Unia stara się jednak, by te przepisy były przestrzegane i wprowadzane w każdym kraju. Jest to niezwykle istotna dziedzina, dlatego dba się, aby prawa pracowników do bezpiecznej pracy były przestrzegane. Takich dyrektyw co do instrukcje bhp unia wydaje bardzo wiele i dotykają one w różny sposób tego problemu.